I. MỤC ĐÍCH

Quy trình này nhằm quy định thống nhất trình tự, nội dung các bước tiến hành và trách nhiệm của Hội đồng tuyển dụng công chức trong công tác tuyển dụng công chức vào làm việc tại VKSND tỉnh Đồng Nai.

Công khai để cán bộ công chức cơ quan, người đăng ký dự tuyển công chức nắm vững các quy định về thời gian, trình tự thủ tục tuyển dụng công chức để thực hiện đúng theo quy định.

          II. PHẠM VI ÁP DỤNG

Áp dụng đối với những người đăng ký dự tuyển công chức có đủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại Điều 4 Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ và Điều 5 Quy định số 229/2010/VKSTC-V9 ngày 10/6/2010 của VKSND tối cao về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức.

 III. CƠ SỞ PHÁP LÝ

   - Luật Cán bộ, công chức;

- Nghị định 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;  

- Quy định số 229/2010/VKSTC-V9 ngày 10/6/2010 của VKSND tối cao về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

- Quyết định số 154/2010/QĐ-VKSTC ngày 01/10/2010 của Viện trưởng VKSND tối cao về việc ban hành Quy chế phân cấp quản lý cán bộ trong ngành Kiểm sát nhân dân.

          IV. NỘI DUNG QUY TRÌNH.       

     1- Xác định nhu cầu tuyển dụng công chức:

     Căn cứ tình hình thực hiện chỉ tiêu biên chế được VKSND tối cao giao, nhu cầu tuyển dụng công chức bổ sung biên chế cho ngành Kiểm sát Đồng Nai để xác định số lượng công chức cần tuyển dụng.

     2- Thành lập Hội đồng tuyển dụng.

     Hội đồng tuyển dụng công chức có từ 05 - 07 thành viên do Viện trưởng VKSND tỉnh Đồng Nai quyết định.

     Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng công chức.

     - Thành lập bộ phận giúp việc gồm: Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi trong trường hợp tổ chức thi tuyển; Ban Kiểm tra sát hạch trong trường hợp tổ chức xét tuyển, Ban phúc khảo;

     -  Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng theo quy định;

     - Tổ chức chấm thi;

     - Chậm nhất sau 15 ngày, kể từ ngày chấm thi xong, Hội đồng tuyển dụng công chức VKSND tỉnh phải báo cáo Lãnh đạo VKSND tối cao kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển để xem xét, quyết định công nhận kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển;

     - Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển.

         3- Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển.

                     Hội đồng tuyển dụng công chức đăng Thông báo tuyển dụng công khai, rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng, báo, đài, Trường Đại học Luật thành phố Hồ Chí Minh; niêm yết công khai tại Văn phòng VKSND tỉnh và gửi thông báo đến các Phòng nghiệp vụ VKSND tỉnh, VKSND cấp huyện để các đơn vị tìm nguồn, chọn người đúng tiêu chuẩn, hướng dẫn lập hồ sơ dự tuyển để tuyển đủ biên chế được giao cho đơn vị.

            • Nội dung thông báo tuyển dụng: Bao gồm các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển, thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ. Cụ thể:

a- Tiêu chuẩn và điều kiện dự tuyển:

+ Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội  được đăng ký dự tuyển công chức:

- Là công dân Việt nam, có hộ khẩu thường trú hoặc tạm tr tại tỉnh Đồng Nai;

- Tuổi đời phải từ đủ 18 đến 40 tuổi;

- Có đơn xin dự tuyển; lý lịch rõ ràng;

- Có đủ văn bằng, chứng chỉ theo quy định;

- Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp Cử nhân Luật hệ chính quy; Thạc sĩ Luật; Tiến sĩ Luật;

 - Tốt nghiệp Cử nhân hệ chính quy chuyên ngành thuộc khối Khoa học xã hội và nhân văn như: Cử nhân Hành chính, Ngữ văn, Lịch sử, Triết học, Kinh tế chính trị (khi cĩ nhu cầu tuyển dụng);

- Về tin học và ngoại ngữ : phải có chứng chỉ trình độ A Tin học và A Ngoại ngữ trở lên.

- Sẵn sàng nhận bất cứ nhiệm vụ gì, ở đâu do ngành kiểm sát giao;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

- Có đủ sức khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ;

- Nam có chiều cao từ 1,60m, nặng 50 kg trở lên; Nữ có chiều cao từ 1,55m, nặng 45 kg trở lên;

+ Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;                                           

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. 

                   b- Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

           - Đơn xin dự tuyển vào ngành kiểm sát;

                  - Bản cam kết làm việc lâu dài trong ngành Kiểm sát (trên năm năm);

- Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu quy định của ngành kiểm sát, có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người đó công tác, học tập;

- Bản sao giấy khai sinh (có công chứng);

- Bản sao hộ khẩu, chứng minh nhân dân (có công chứng);

- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có đủ thẩm quyền cấp có giá trị trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập (có công chứng).

- 02 tấm hình màu 3x4 (mới chụp).

                  c- Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ :

- Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: Kể từ ngày ban hành thông báo.

- Địa điểm nhận hồ sơ: Hồ sơ nộp trực tiếp cho Phòng Tổ chức Cán bộ Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Đồng Nai, tại số 1/6K, đường Nguyễn Ái Quốc, phường Bửu Long, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.

                  • Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển.

            Cán bộ Phòng Tổ chức cán bộ tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của công chức; xem xét và sơ tuyển hồ sơ đáp ứng các yêu cầu trong tiêu chí tuyển dụng.

                  4- Tổ chức tuyển dụng.

                  Sau khi nhận xong hồ sơ dự tuyển, chậm nhất là 02 (hai) ngày, Phòng Tổ chức cán bộ phải tổng hợp danh sách và hồ sơ công chức dự tuyển báo cáo Hội đồng tuyển dụng công chức.

                 +  Đối với hình thức xét tuyển công chức:

              Hội đồng tuyển dụng công chức căn cứ yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng để xét tuyển thông qua hồ sơ và phỏng vấn từng người dự tuyển. Trường hợp nhiều người có tiêu chuẩn và điều kiện bằng nhau ở chỉ tiêu tuyển dụng cuối cùng của kỳ xét tuyển thì Hội đồng tuyển dụng căn cứ yêu cầu cụ thể của ngạch tuyển dụng quyết định bổ sung thêm điều kiện để xác định người trúng tuyển.

                 •  Nội dung xét tuyển công chức.

                  - Yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch tuyển dụng;   

                  - Xét kết quả học tập trung bình toàn khóa của người dự tuyển.

                  - Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

                •  Cách thức xét tuyển:

                  - Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng của kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.

                  - Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng của kết quả các bài thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 1.

                  - Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 1.

                  - Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp.

                •  Cách xác định người trúng tuyển:

                   Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển dụng công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

           - Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;

                  - Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu biên chế được giao của từng vị trí việc làm;

                 Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở vị trí cần tuyển dụng, thì người có điểm học tập cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm học tập bằng nhau thì người có điểm tốt nghiệp cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Phó Viện trưởng VKSND tỉnh Đồng Nai là Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức và Viện trưởng VKSND tỉnh quyết định người trúng tuyển.

                  Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

                +  Đối với hình thức thi tuyển công chức.

                    Hội đồng tuyển dụng công chức phối hợp với Phân hiệu Trường Đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ Kiểm sát tại TP Hồ Chí Minh tổ chức thi tuyển theo quy chế thi tuyển của trường, những người thi tuyển vào làm công chức trong ngành Kiểm sát phải thi 04 môn bắt buộc theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, cụ thể:

                • Môn kiến thức chung: Thi viết một bài thuộc một trong các nội dung về chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; về quản lý hành chính Nhà nước; về tố chức bộ máy của Đảng, Nhà nước hoặc về tổ chức bộ máy của VKSND.

                • Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết một bài và thi trắc nghiệm một bài về nghiệp vụ chuyên ngành cần tuyển.

                • Môn Ngoại ngữ: Thi viết hoặc thi vấn đáp một bài;

                • Môn Tin học: Thi thực hành trên máy hoặc thi trắc nghiệp một bài;

                Người đăng ký dự tuyển công chức được miễn thi môn Ngoại ngữ hoặc tin học với những điều kiện sau:

                 - Được miễn thi môn Ngoại ngữ trong trường hợp có bằng tốt nghiệp Đại học, sau Đại học về Ngoại ngữ;

                - Được miễn thi môn tin học trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ Trung cấp chuyên ngành Công nghệ thông tin trở lên.

                5- Thông báo kết quả tuyển dụng.

                 - Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được báo cáo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của Hội đồng tuyển dụng công chức, Phòng Tổ chức cán bộ niêm yết công khai kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển; gửi thông báo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đăng ký.

                 - Trong thời hạn 07 ngày, kể từ ngày niêm yết công khai kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển. Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định.

                - Sau khi thông báo kết quả thi tuyển, xét tuyển đến người dự tuyển biết, Hội đồng tuyển dụng công chức báo cáo Viện trưởng VKSND tỉnh; Viện trưởng VKSND tỉnh có văn bản đề nghị VKSND tối cao phê duyệt kết quả thi tuyển công chức và phê duyệt cho phép xét tuyển dụng công chức, đồng thời ký Hợp đồng thử việc 03 tháng đối với người trúng tuyển công chức chờ phê duyệt của VKSND tối cao;

                 - Phòng Tổ chức cán bộ hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng gửi VKSND tối cao phê duyệt.

                6- Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc.

Sau khi có kết quả phê duyệt đồng ý cho tuyển dụng của VKSND tối cao; Viện trưởng VKSND tỉnh Đồng Nai ban hành quyết định tuyển dụng công chức;

Trong thời hạn chậm nhất là 30 ngày kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng phải đến cơ quan nhận việc. 

Trường hợp người được tuyển dụng công chức không đến làm việc sau thời hạn quy định thì Viện trưởng VKSND tỉnh ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng công chức.           

               V. THỰC HIỆN LƯU TRỮ HỒ SƠ CÔNG CHỨC :

Hồ sơ công chức dự tuyển được lưu tại Phòng Tổ chức cán bộ và quản lý theo quy định về quản lý hồ sơ cán bộ công chức.

       Hồ sơ dự tuyển công chức nếu không trúng tuyển hoặc không đến nhận việc sẽ không được xem xét trả lại.

      Quy trình này đã được lấy ý kiến của các lãnh đạo phòng trước khi trình Viện trưởng VKSND tỉnh ký Quyết định ban hành./.